Portale Trasparenza Comune di Carmignano - Sistema disciplinare e codice di comportamento dei dipendenti
Il portale della Trasparenza conforme al D.Lgs. 33/2013 - "Amministrazione Trasparente"
Sistema disciplinare e codice di comportamento dei dipendenti
Strutture organizzative associate: Segreteria, affari generali, attività produttive, agricoltura, lavoro - Settore 1, Servizi finanziari e Personale - Settore 2, Servizi vigilanza - Settore 3, Cultura, turismo, sport, comunicazione, politiche giovanili e pari opportunità - Settore 6, Urbanistica ed Edilizia e SUAP - Settore 4, Lavori pubblici, patrimonio e ambiente - Settore 5, Istruzione, formazione, trasporti e servizi sociali - Settore 7, Servizi demografici, di supporto e informatica - Settore 8
Approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 113 del 17/10/2013
La pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione Comunale del Codice Disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro (art. 55, comma 2, ultimo periodo, del D.Lgs. n. 165/2001).
Il D.Lgs. 150/2009 di attuazione della Legge 15/2009 ha previsto un nuovo sistema disciplinare per i dipendenti pubblici.
Il sistema disciplinare derivante dall'articolo 55 del D.Lgs. 165/2001 (modificato e integrato dal D.Lgs. 150/2009) e l'articolo 3 del CCNL 2008, stabiliscono le sanzioni per i dipendenti pubblici che non si attengono al codice di comportamento e che non rispettano gli obblighi derivanti dal rapporto di lavoro.
Allegati
Decreto Presidente Repubblica n. 62/2013 - Regolamento recante codice di comportamento dipendenti pubblici a norma del D. Lgs. 165/2001 - art. 54: decreto01.pdf (31/01/2020 - 105 kb - pdf) 
Art. 55 - D. Lgs. 165/2001: articolo55.pdf (08/05/2020 - 124 kb - pdf)
Codice Disciplinare di cui all'art. 59 del CCNL - sottoscritto nel 2018: 201859_CCNL.pdf (08/05/2020 - 73 kb - pdf)
Codice di Comportamento - Delibera Giunta Comunale n. 113 del 17.10.2013: codcomp.pdf (08/05/2020 - 135 kb - pdf)
Contenuto inserito il 31-01-2020 aggiornato al 08-05-2020
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